現場直擊

2019創創沙龍NO.2 - 「長壽經濟:無懼高齡趨勢的暖心機」Jul 12 , 2019

撰文者:大學堂小編
/

創創是堂熱血青春課,而「青春」指的不只是年紀,更是心態-7/11的創創沙龍VOL.2-長壽經濟,正是心態青春積極的創新創業精神的最佳映證!

沙龍全程暖心重現:

「錸工場」照護中心、錸德文教基金會執行長楊慰芬,身為大公司董娘,公司本業當然與長壽經濟沒有關係,但她一路走來感受到了「需求」-每個人都有父母,她自己有家中長輩要照顧,員工當然也有照顧自己父母的照顧需求,因此也開啟了錸德走入長者照護服務的領域。

「錸工場」作為日本「夢之湖」照護系統唯一海外授權營運單位,崇尚的是「減法照護」-長者能夠自己做的,就不要加以太多的輔助。如此讓長者能夠感受到自己的生活價值,回復生活自立的能力,在心態上能夠更加的積極正面。「從需求出發」,錸工場考慮到的不僅是青壯世代有照護長者的需求,同時也是銀髮世代活出自我價值的需求。「希望自己的父母怎麼樣被對待」,這樣的心情,反映在錸工場場域的各項設計規劃上。

而集結了護理師、營養師、心理師等背景夥伴的「好食癒」,執行長陳雅婷分享創業的初衷是「解除病人回家的壓力」。大家都不想住院、每個人都想回家,但事實是病人居家的生活照顧、治療延續,需要相當多的準備,而這也是許多家人、甚至病人本身的壓力來源。站在照護第一線的陳執行長及夥伴們,從協助家人與病人作更好的出院準備與居家照護,找到了她們的創業利基點。

「好食癒」字面上是以針對病人的餐飲為核心,但實際的服務範疇擴大到了整體的生活照護諮詢、醫療諮詢、輔具建議與協助,而即使在餐飲本身,團隊們也並非什麼餐都做,不會太執著追逐各種養生餐潮流、或者隨來自各方的建議而起舞。「好食癒」一直專注的聚焦在創業初衷,在臺中地區落實病人出院回家後的生活狀況追蹤、餐點調理與調整。

開站只有三年多,卻已經成為國內最多人在使用的長照議題平臺,「愛長照」執行長朱偉仁表示這並非他的第一次創業,從過去的失敗與成功中,他獲得許多的經驗,幫助他改善後來的每一次嘗試。在過程中,朱執行長在照護領域中累積了多年經驗,明確感受到家屬面對長照的獨自承擔與壓力,而「不需要一個人獨自承擔」成為「愛長照」的出發點,而平臺模式則是他順應網路世代崛起,試圖幫助家屬減輕獨自應對照護議題的壓力,所做的努力。

長者當然都想在家,而這需要許多的支援與資源,「愛長照」就是希望幫用戶做到資訊、諮詢、服務、甚至產品的一站式服務,加上集結了醫師、諮商師、復健師、營養師、護理師、社工、輔具商、甚至是律師的「照顧者聯盟」,都是希望讓平臺能夠帶給用戶更全面的知識協助。

長壽經濟、銀髮商機,一直是創新創業領域中很重要但很不討好的議題,在臺灣以全世界最快速度邁向超高齡社會的不可逆浪潮上,即使您我的創業/工作與主題沒有直接關係,但也必定要直接面對消費者年齡結構改變、消費者可支用金錢的配置改變…等等的趨勢,因此任何人都將成為這個議題中的一份子-

三位執行長分別從公司內創新、首次創業、連續創業,他們在長壽經濟的題目中看到不同面向的需求,也積極的以不同方式付出努力,創造他們的影響力,這樣從需求出發,尋求改變、創造解決方案的積極心態,是我們在7/11創創沙龍VOL.2的重要學習。

使用關鍵字看更多相關文章:

最新資訊